Des moyennes qui cachent de fortes inégalités
Si le salaire net moyen d'un enseignant s'établit à 3 090 euros en 2024, ce chiffre masque des écarts considérables. Le corps d'appartenance est le premier facteur d'explication des différences de rémunération. Les professeurs agrégés et de chaire supérieure gagnent ainsi en moyenne 1,4 fois plus que les professeurs des écoles.
Voici le détail des salaires nets mensuels moyens par corps en 2024 :
- Professeurs des écoles : 2 850 €
- Professeurs certifiés : 3 130 €
- Professeurs d'EPS : 3 180 €
- Professeurs de lycée professionnel : 3 390 €
- Professeurs agrégés et de chaire supérieure : 4 080 €
Ces écarts s'expliquent par des grilles de rémunération plus ou moins avantageuses, mais aussi par des carrières et des régimes indemnitaires différents.
Le poids des primes et des heures supplémentaires
Une part importante de l'écart salarial entre le premier et le second degré provient des primes et indemnités. Celles-ci représentent en moyenne 16 % du salaire brut d'un professeur des écoles, contre 21 % pour un enseignant du second degré. Cette différence est notamment liée à un accès plus facile aux heures supplémentaires dans les collèges et lycées.
La structure de carrière joue également un rôle crucial. Les professeurs des écoles sont proportionnellement plus nombreux à rester en « classe normale » et moins nombreux à accéder à la « hors classe » que leurs homologues du second degré, ce qui limite leur progression salariale en fin de carrière.
Des salaires très étalés au sein de chaque corps
Au-delà des moyennes, la distribution des salaires révèle des écarts tout aussi importants au sein même de chaque catégorie. Par exemple :
- Chez les professeurs agrégés, les 10 % les mieux rémunérés gagnent plus de 5 270 euros nets par mois, tandis que les 10 % les moins bien rémunérés perçoivent moins de 2 930 euros.
- Chez les professeurs des écoles, la moitié gagne moins de 2 770 euros nets par mois.
Ces variations s'expliquent par l'ancienneté, le grade, mais aussi par le temps de travail. En effet, le salaire moyen d'un enseignant à temps complet (89 % des effectifs) est de 3 180 euros, contre 2 340 euros pour un collègue à temps partiel ou incomplet. Les professeurs des écoles ont d'ailleurs une plus grande propension à exercer à temps partiel, ce qui pèse sur leur rémunération moyenne.
