L'essentiel
- La dépense annuelle moyenne pour un élève ou apprenti des premier et second degrés s'élève à 10 350 €.
- Un écolier du premier degré (maternelle et élémentaire) coûte 9 080 € par an.
- Un élève du second degré (collège et lycée) coûte en moyenne 11 660 € par an.
- Au total, la France consacre 197,1 milliards d'euros à l'éducation, soit 6,8 % de son Produit Intérieur Brut (PIB).
- Les salaires, charges et pensions des personnels représentent la majorité des dépenses (72 %).
Qui finance l'éducation en France ?
Le financement de l'éducation est partagé entre plusieurs acteurs. L'État reste le principal contributeur, prenant en charge 55,2 % de la dépense totale. Viennent ensuite les collectivités territoriales (régions, départements, communes) pour 23,0 %, qui interviennent notamment dans la construction, l'entretien et le fonctionnement des établissements.
Les entreprises participent à hauteur de 10,3 %, principalement via le financement de l'apprentissage et de la formation professionnelle. Enfin, les ménages contribuent pour 7,7 % du total, à travers les frais de scolarité dans le privé, la cantine, les transports ou l'achat de fournitures.
Pourquoi un lycéen coûte-t-il plus cher qu'un écolier ?
L'écart de coût entre les niveaux s'explique par plusieurs facteurs. La dépense pour un élève du second degré (11 660 €) est supérieure de plus de 2 500 € à celle d'un écolier du premier degré (9 080 €).
Cette différence s'accentue même au sein du secondaire :
- Un collégien coûte 10 450 €.
- Un lycéen en filière générale et technologique coûte 13 020 €.
- Un lycéen en filière professionnelle coûte 14 700 €.
Plusieurs raisons expliquent ces coûts croissants : des équipements plus spécifiques et coûteux (laboratoires de sciences, ateliers professionnels, équipements informatiques), un plus grand nombre d'enseignants spécialisés et des cours en groupes plus petits pour certaines matières, ce qui augmente le taux d'encadrement.
À quoi sert cet argent ?
La grande majorité du budget de l'éducation est consacrée aux ressources humaines. Les salaires, charges et pensions de l'ensemble des personnels (enseignants et non-enseignants) représentent 72 % de la dépense intérieure d'éducation.
Le reste se répartit entre les autres dépenses de fonctionnement (19,5 %), qui couvrent par exemple le chauffage et l'entretien des locaux ou les sorties scolaires, et l'investissement (8,5 %), qui concerne principalement les constructions et les grosses rénovations.
